Интересно, какая в Китае минимальная зарплата?

1

Средняя зарплата в Китае

Средняя зарплата в Китае на 2015 год составляет 730 долларов США, это приблизительно один уровень с такими странами как Казахстан, Болгария, Мексика, Грузия, Азербайджан или Египет, до падения рубля зарплаты в Китае были в два раза меньше чем в России. Средние зарплаты в каждой провинции Китая разные, в городской местности они намного выше чем в сельской. Высоки зарплаты в городе Шанхай и Пекин, правда и уровень цен там намного выше чем в провинции.

Минимальная зарплата в Китае

Минимальная зарплата в Китае на 2015 год составляет 2030 юаней или 325 долларов США, почасовая минимальная зарплата 18,5 юаня, однако такие данные характерны только для города Шэньчжэня, где и зарегистрированы эти максимальные данные, напомним, что Шэньчжэнь находится поблизости от Гонконга и является особой экономической зоной в Китае. Тяжело оценить среднюю зарплату по Китаю, тоже касается и минимальной, в Шанхае и Пекине они намного выше чем в сельской...

0 0
2
Какие могут быть зарплаты в Китае?

Для меня всегда был удивителен тот факт, что многие россияне (да и не только) с полной уверенностью полагают, что Китай – это бедная страна и рабочие там получают такие низкие зарплаты, что хватает лишь на тарелку риса. Так ли это на самом деле, давайте выясним, проанализировав, какова средняя зарплата в Китае.

Конечно, оценивать общий уровень дохода всех граждан Китая не совсем правильно, ведь жизнь в таких крупных городах, как Пекин, Шанхай и городах в глубинке кардинально отличаются друг от друга. Но и сказать, что все китайцы бедствуют тоже нельзя, ведь средняя зарплата в Китае на начало 2014 года составила в Шанхае 900 долларов, а в сельской местности – 400 долларов. Возможно по мировым меркам это и не огромные суммы, но стоит учитывать, что жизнь в Китае не такая уж и дорогая, поэтому, даже зарабатывая 300-400 долларов, среднестатистический китаец может прожить месяц, практически ни в чем себе не отказывая.

Китай...

0 0
3

Власти китайского города Шэньчжэня увеличили минимальный размер оплаты труда на 12%, что является максимальным уровнем в стране, пишет MarketWatch.

При этом многие граждане утверждают, что рост зарплаты не поспевает за ценами.

Минимальная месячная зарплата работников, занятых полный день, с 1 марта выросла до 2030 юаней ($325), тогда как минимальная почасовая оплата труда увеличилась до 18,5 юаня.

Блогеры Шэньчжэня раскритиковали действия властей, утверждая, что прожиточный минимум в городе составляет 2426 юаней.

Город Шэньчжэнь, расположенный по соседству с Гонконгом, пользуется статусом особой экономической зоны КНР.

МРОТ в Шэньчжэнь за последние 23 года подскочил более чем в 8 раз, что оказывает существенное давление на расположенные в городе производственные предприятия, включая СП с иностранными компаниями.

Китайская экономика увеличилась в 2014 г. на 7,4%, что стало худшим результатом за 24 года.

Рейтинг популярности материала...

0 0
4

Государственное статистическое управление КНР 27 мая обнародовало данные о доходах граждан за 2013 год. Средняя зарплата в целом по стране в прошлом году составила 45 676 юаней за год или 3 806 юаней ($610) в месяц.

Средний годовой заработок сотрудников трёх самых высокооплачиваемых отраслей...

0 0
5

Вопрос повышения оплаты труда в Китае опять оказался под пристальным вниманием аналитиков и бизнесменов. Особенно после того, как крупнейший производитель продукции Apple — тайваньская компания Foxconn, повысила в конце февраля зарплату рабочим до 25% на своих фабриках в Китае. В стране, где уровень оплаты труда оставался низким в течение десятилетий, в последние несколько лет наблюдается стремительный рост.

Так, за последние три года китайское правительство поднимало минимальную оплату труда в различных регионах страны на 15–25% ежегодно. Отличия в размере повышения выплат в разных регионах страны зависели от многих факторов, в том числе и от цен на жилье. Также повышение минимальной заработной платы является частью государственной стратегии по развитию сбалансированного потребления внутри страны.

На карте наглядно представлена зависимость уровня оплаты труда от уровня экономического развития региона. Более высокая минимальная зарплата предлагается в...

0 0
6

Начиная с декабря 2015 года минимальная зарплата в провинция Цзилинь, в Нинся-Хуэйском автономном районе и в муниципалитете Чунцина увеличивается на 150-200 юаней и будет теперь составлять от 1480 (Цзилинь и Нинся) до 1500 (Чунцин) юаней в месяц.

Как сообщает China News Service, за 2015 год повышение минимальной заработной платы прошло в 28 провинциях и регионах Китая. Со старым уровнем зарплат остались жители провинций Ляонин, Хэбэй, Цинхай и Цзянсу.

В 2014 году повышение минимальных размеров зарплаты прошло в 19 провинциях, и лишь в Ляонине нормативы по зарплатам не обновлялись уже два года.

Таким образом, самый высокий минимум зарплаты установлен в Шэньчжэне и Шанхае – 2030 юаней (315 долларов США) и 2020 (313 долларов США) юаней в месяц соответственно. В Пекине же установилась самая высокая минимальная почасовая оплата труда – 18,7 юаней (около 3 долларов).

По мнению китайских экспертов, подобная корректировка размера минимальной зарплаты в...

0 0
7

Данные о минимальном размере оплаты труда в городах КНР обновлены 9 января 2016 г.

Минимальный размер оплаты труда – установленный государством минимальный размер оплаты труда, который работодатель обязан выплатить принятому на работу работнику, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности). Минимальный размер оплаты труда может устанавливаться за один месяц (минимальная ежемесячная заработная плата) или один час (минимальная почасовая оплата труда).

В Китае не существует единого общегосударственного МРОТ для всей страны или региональных МРОТ, действующих на территории целых регионов. Как правило, провинциальные органы власти (народные правительства или управления трудовых ресурсов и социального обеспечения провинций, автономных районов, городов центрального подчинения) распределяют уезды и городские районы на несколько категорий и устанавливают МРОТ для каждой категории отдельно.

Распределение уездов,...

0 0
8
Category: detail Published: Wednesday, 18 November 2015 Written by mediaUA

Власти Китая заявили, что по состоянию на конец сентября средняя минимальная зарплата в большей части страны выросла на 21,7%.

Как сообщает Би-би-си, при получении этой цифры учитывались данные по 21 провинции и региону Поднебесной (всего - 31). Среди прочего, выяснилось, что в городе Шеньчжень, соседствующем с Гонконгом, минимальная месячная зарплата составляет $207.

Повышения зарплат означает, что Китай утрачивает статус страны с самой дешевой рабочей силой. По данным KPMG, все больше компаний принимают решение поручать выполнение заказов не китайским рабочим, а жителям Бангладеш и Индонезии, где зарплаты ниже.

В июне сообщалось, что средняя заработная плата в Китае составляет около 3,1 доллара за час, что на 50% больше, чем официально в среднем зарабатывал за час в мае гражданин...

0 0